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2019-08-18 02:25:14

发布时间-|:2019-08-18 02:25:14

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任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压;土建技术员:2名,男/女1、大专以上学历,土木工程/工民建等专业,2、有1年以上现场施工管理经验,有驾驶证有先;各类技工:男/女1、装配钳工:10名2、焊工:20名3、设备维修技工:10名4、设备安装技工:15名5、电工:16名6、钣金工:2名7、管道工:10名8、工程安装领班:5名9、泥水工:5名以上工种要求年龄46岁以下,身体健康无不良嗜好,工作经验丰富或持证者优先考虑,男女不限,待遇面议;办公室文员:3名,男/女薪资待遇:4200-5500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:女,全日制大专以上学历,专业不限;具有良好的文字书写及沟通协调能力,性格活泼开朗,服务意识强。七月当夏毕业季,人才辈出,现定于7月24日(周三)上午8:30-11:30举办夏季中高级人才招聘会,为用人单位和各类人才搭建双选平台,诚邀参会!大会主题2019年夏季中高级人才招聘会暨全国应(往)届毕业生双选会主办单位深圳市龙岗区人力资源协会承办单位新路程人力资源市场联系电话0755-84813195手机\微信18924652115大会地址深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦二楼招聘网址中南招聘网()、手机端(m.znhr.com)大会规模每场250家企业现场直招参会,1500求职人流量,超大规模、月度盛会。4、熟悉制冷技术、供热通风与空调工程设计、施工及管理;土建工程师:2名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业;2、5年以施工设计以及施工现场工作经验,具有中级以上职称;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、熟练使用autocad等工程管理软件及办公软件,会使用全站仪、经纬仪等;5、良好的沟通与协调能力。3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。

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3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。

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任职资格:1、中专及以上学历,安全管理、工民建、建筑和结构类相关专业;2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、熟悉掌握现场施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;机械工程师:2名,男/女岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,机械设计制造或相关专业;2.、5年以上工作经验,能独立设计机械装置或机构,熟练运用solidworks,Autodesk,CAD等相关软件;3、能预算报价,有管理经验,持机械工程师证,驾驶证者优先;财务经理:男/女岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。

能熟练操作计算机及office办公软件;会议服务:10名,男/女薪资待遇:5000-6000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女身高1.60米以上,男身高1.7米以上,相貌端正,举止文雅;吃苦耐劳,政治素质好,工作责任感强,具备团队合作精神;综合维修工:30名,男/女薪资待遇:4500-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男,45岁以下;持电工操作证,高配证、电梯工证、空调工证等均可,有工作经验者优先,能熟练维修各种电气设备、给水设施设备、线路管道故障等;图书管理员:8名,男/女薪资待遇:3800-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有图书管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力;宿管员:30名,男/女薪资待遇:3600-3800元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有一年以上宿舍管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力;教辅员:10名,男/女薪资待遇:3800-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有教务管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力;体育管理员:5名,男/女薪资待遇:4000-4500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有管理相关经验优先,了解电脑基本操作,有良好的沟通能力、协调能力;秩序维护员:80名,男/女薪资待遇:4500-6000元/月每天工作12小时,月休2-4天(包住)要求:男,45岁以下,身高173CM以上;初中以上学历,形象好,无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录;善于沟通,有服务意识、服从安排;绿化工:10名,男/女薪资待遇:3000-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女50岁以下,男55岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排;保洁员:60名,男/女薪资待遇:2800-3009元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女53岁以下,男58岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排;工程主管:1名,男/女薪资待遇:8000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,性别不限,5年以上独立设施设备管理工作经验,有中级或以上机电工程师职称;熟悉物业工程设施设备养护、水电运行管理;熟悉国家工程、消防、安全管理的法律法规,能承担专业设施设备的管理、维护、维修技术指导工作;物业管理员:4名,男/女薪资待遇:4800-5200元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:本科以上,45周岁(含)以下,具备资产管理或食堂监管等岗位相关工作经验,有良好的沟通协调能力,工作责任感强;工程师:1名,男/女薪资待遇:8000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:本科以上,男,45周岁以下,持有中级以上技术资格证书,3年以上相关专业技术(设备)管理经验;楼宇主管:1名,男/女薪资待遇:5000-5500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁(含)以下,性别不限,需有楼宇综合管理相关工作经验;具备较强的沟通协调能力与突发事件处理应对能力;有良好的英文或俄文沟通能力;高级客服:2名,男/女薪资待遇:8000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女身高1.60米以上,男身高1.7米以上,相貌端正,举止文雅、能够熟练进行俄语会话与书写;教辅主管:1名,男/女薪资待遇:4300-5000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:40周岁(含)以下,性别不限,具备一定的教务服务经验,能够熟练操作多媒体教学设备,具有教室管理经验。

2、时间人气优势:夏季大会作为月度峰会,设定在招聘旺季黄金时间举办,助您在有限时间招揽大量意向型人才。让生产成本大幅度的降低,效益稳定的持续增长30%,创造了观达历史不可能的奇迹。

参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。公司为了加快企业信息化建设﹐促进资源的和谐运作﹐提高行业竟争能力,通过全面推行ERP将公司内部资源集中整合在一起﹐对订单﹑采购﹑生产﹑库存等进行统一规划、合理调配﹐从而达到最佳资源组合﹐大大的降低了生产成本﹐提高了市场竟争能力。

4、熟悉制冷技术、供热通风与空调工程设计、施工及管理;土建工程师:2名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业;2、5年以施工设计以及施工现场工作经验,具有中级以上职称;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、熟练使用autocad等工程管理软件及办公软件,会使用全站仪、经纬仪等;5、良好的沟通与协调能力。

钢结构工程师:1名,男/女1、年龄40岁以下,大专或本科以上学历;2、3年以上钢结构设计、安装管理工作经验,熟悉钢结构施工规范流程;3、熟练操作相关绘图软件,能独立预算报价,能编制施工方案,指导现场施工,持证或有驾驶证者优先;4、熟练运用Office、AutoCAD、报价软件等计算机软件系统;暖通工程师:1名,男/女1、40岁以下,暖通专业,大专或本科以上学历;2、有空调系统、冰水系统设计及预算经验5年以上相关工作经验,中级以上职称;3、熟练运用Office、AutoCAD、暖通报价软件等计算机软件系统;。

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